Vistas de página en total

viernes, 11 de marzo de 2011

CLASE DE 11-03-2011

TIPO DE MANTENIMIENTOS


-preventivo __ activo: limpieza, arreglos,que hace el tecnico.
                    __ pasivo:hace el usuario del equipo,limpieza.


-detectivo  __activo: tecnicos,vision ,software.
                   __pasivo: usuario deber software.


-correctivos :solo el tecnico


PROCEDIMIENTOS  PARA REALIZAR  MANTENIMIENTO EN FORMA CORRECTA


1-Preparar el sitio  de trabajo "luz natural"
2-Area-mesa-2mts/ 4 mts no estar  cerca al agua.
3-Ver que tiene la torre.
4-Identificar como se despaga  la torre
5-orden:
             a)cintas -cables
             b)Tarjetas     
             c)Board-pinza/con procesador puesto
             d)HD-CD/DVD
             e)fuente 
Verificar que cables quedan bien

HERRAMIENTAS ADICIONALES·        

·         -Sopladora

·         -Otro tipo de estornilladores
·         -Ponchadora
·         -Taladro-brocas-/madera/pared/metal
·         -Alicates /coratafrios
·         -Cinta aislante
·         -Martillo
·         -Multimetro
·         -Bata blanca
-Crema discipadora




CONSIDERACIONES  ANTES DE DESENSAMBLAR
EL EQUIPO
  -  Quitar anillos,manillas

·         -Colocarse las gafas o lentes  
·         -Aretes o plumas
·         -Durante el mantenimiento no comer ni beber
·         -No fumar
·         -Recoger el cabello

    AREA DE TRABAJO
    PORTATIL:
·         no se  trabaja  en la cama
·         sobre base refrigerante
·         mesa edecuada

PC:
·         Torre debajo
·         Pantalla arriba
·         Mesa y silla economica para el pc
·         Mouse al lado teclado


Servidor: lugar especial/primer piso de la empresa
                                         Sotano de la empresa
sala de servidores:
·         Propio sistema electiva
·         Entrada y salida de aire
·         Suelo falso
·         No tiene ventanas
·         Puertas metalicas/rendija correspondencia
·         Parte aislada /vidrio/servidores
·         Silla aislada
·         Servidores gabinetes
·         “servidor espejos









                    


                                                   

         


No hay comentarios:

Publicar un comentario